İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
EMR Global olarak, başarımızın temelinde yetenekli ve dinamik insan kaynağımızın olduğuna inanıyoruz. Çalışanlarımızın sürekli gelişimini destekleyerek, yenilikçi, katılımcı ve motivasyonu yüksek bir iş ortamı sunmayı hedefliyoruz. İnsan kaynakları politikamız, çalışanlarımızın mutluluğunu ve şirketimizin sürdürülebilir büyümesini sağlamak üzerine kurulmuştur.
İnsan Kaynakları Politikamızın Temel İlkeleri:
-
Yetkin ve Nitelikli Kadro: Alanında uzman, yenilikçi düşünebilen ve takım çalışmasına yatkın bireyleri bünyemize katmak.
-
Sürekli Eğitim ve Gelişim: Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla sürekli eğitim programları sunmak.
-
Adil ve Eşit Fırsatlar: Tüm çalışanlarımıza adil ve eşit fırsatlar sunarak, iş hayatında çeşitliliği ve kapsayıcılığı desteklemek.
-
Performans ve Kariyer Yönetimi: Başarıyı teşvik eden performans yönetim sistemleri uygulayarak, çalışanlarımızın kariyerlerini planlamalarına destek olmak.
-
İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli bir iş ortamında çalışmasını sağlamak için gerekli tüm önlemleri almak.
-
Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı: Çalışanlarımızın işlerinden keyif almasını sağlamak, motivasyonu artırmak ve uzun vadeli bağlılık oluşturmak.
-
Etik ve Şeffaf Yönetim: Açık iletişim, etik kurallar ve şeffaf yönetim anlayışını benimseyerek güvenilir bir çalışma ortamı yaratmak.
Kariyer Fırsatları EMR Global ailesinin bir parçası olmak isteyen profesyoneller için çeşitli kariyer fırsatları sunuyoruz. Eğer siz de dinamik ve yenilikçi bir çalışma ortamında yer almak istiyorsanız, bizimle iletişime geçebilir veya açık pozisyonlarımızı takip edebilirsiniz.
Geleceğin lojistik dünyasında yerinizi almak için kariyer sayfamızı ziyaret edin ve başvurunuzu yapın!
